CPA

A avaliação institucional é uma prática existente na Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões desde agosto de 2003. Como instituição comunitária e membro do Consórcio das Universidades Comunitárias Gaúchas – COMUNG, aderiu ao Programa de Avaliação Institucional das Universidades que compõem o COMUNG - PAIUNG. Para isso a URI criou uma Comissão Própria de Avaliação (CPA), com a função de coordenar, articular o processo interno de avaliação, previamente existente, bem como disponibilizar e divulgar informações, utilizando instrumentos unificados para as diferentes unidades.

Em 2004, com a implementação da lei dos SINAES, foi aprovado o Projeto de Avaliação Institucional da URI, vinculado ao Programa de Avaliação Institucional – 2003-2007. Em 2008, através da resolução 1170/CUN/2008 foi aprovado o Programa Permanente de Avaliação Institucional - PAIURI. Este programa contempla as diferentes dimensões do SINAES, que norteiam o processo avaliativo: a dimensão da graduação, da pós-graduação, da pesquisa, da extensão e da gestão institucional. O PAIURI foi atualizado nos anos de 2015, 2019 e 2021 pelas respectivas resoluções: Resolução 2062/CUN/2015; Resolução 2622/CUN/2019 e Resolução 3088/CUN/2021.

Este documento além de apresentar a concepção de avaliação, destaca o objetivo geral desta comissão, ou seja, Avaliar sistemática e permanentemente a Universidade em todas as dimensões do seu Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI/PPI), Plano de Gestão e do SINAES e Subsidiar o processo de planejamento e desenvolvimento institucional. Destaca também os objetivos específicos:

- Manter e desenvolver um processo participativo, contínuo e sistemático de avaliação, estimulando a autoavaliação e a avaliação externa como práticas institucionalizadas;
- Acompanhar o Plano se Desenvolvimento Institucional (PDI/PPI) e Plano de Gestão com vistas à manutenção do compromisso da instituição como comunitária;
- Constituir metodologia adequada à avaliação com base nos documentos institucionais e do SINAES;
- Diagnosticar as potencialidades e as fragilidades da URI, visando à melhoria da qualidade das atividades e dos processos desenvolvidos na gestão e nos programas e projetos de ensino, pesquisa, extensão e pós-graduação;
- Informar à comunidade interna e externa das atividades desenvolvidas nas dimensões
da graduação, pós-graduação, pesquisa, extensão e gestão.

Afim de atender a tais objetivos a CPA, desenvolve seu trabalho a partir de seis etapas que interagem entre si e são permanentes: Sensibilização e Mobilização; Autoavaliação ou Avaliação Interna; Análise e Divulgação dos Resultados; Avaliação Externa; Meta-avaliação e Relatório de Autoavaliação.

No que tange a Autoavaliação aplica instrumentos para os segmentos: acadêmicos, professores, coordenadores de Curso, funcionários técnico-administrativos, gestores e comunidade externa, os quais seguem um organograma também apresentado no PAIURI.

Para o efetivo desenvolvimento do Programa Permanente de Avaliação Institucional, a CPA rege-se pelas normas vigentes do SINAES, legislação e pelo regulamento da mesma, aprovado através da Resolução Nº 2623/CUN/2019. Neste regulamento são apresentados entre outros, os objetivos da CPA, a composição e mandato e as atribuições.

A CPA da URI, vinculada a Pró-Reitoria de Ensino, é responsável pela operacionalização de todo o processo avaliativo da URI, e está constituída pela Portaria Nº 3770, de 06 de maio de 2024, composta por 12 membros, representantes dos professores, acadêmicos, funcionários técnico-administrativos e sociedade civil organizada. Tem representantes de todas as unidades, visando à maior integração entre as mesmas, bem como das ações a serem realizadas.

Além da CPA/URI cada câmpus também possui uma CPA local. Para o efetivo desenvolvimento da Avaliação Institucional no ambiente do câmpus a CPA local também tem um regulamento o qual está em consonância com o Regulamento da CPA/URI.